厚生労働省医政局医事課医師臨床研修推進室長 厚生労働省雇用均等・児童家庭局母子保健課長 厚生労働省健康局総務課生活習慣病対策室長 厚生労働省保険局医療課医療指導監査室長 厚生労働省健康局がん対策・健康増進課長 厚生労働省大臣官房厚生科学課長
20長野労働局 雇用環境・均等室 〒 380 - 8572 長野市中御所1－22－1 長野労働総合庁舎2階 026-223-0560 026-227-0126 21岐阜労働局 雇用環境・均等室 〒 500 - 8723 岐阜市金竜町5丁目13番地 岐阜合同庁舎4階 058-245-1550 058-245-7055 会社に相談しても対応してもらえなかったらお近くの都道府県労働局雇用環境・均等部（室）へご相談ください。 なお、土日に相談したいとかメールで相談したいことが、あれば「ハラスメント悩み相談室」にご相談ください。 令和2年4月21日（火）に予定していた特別職の辞令交付式を中止します（産業労働部労働雇用課… 長野労働局 雇用均等室（省庁・国の機関）の電話番号は026-227-0125、住所は長野県長野市中御所1丁目22−1、最寄り駅は長野駅です。わかりやすい地図、アクセス情報、最寄り駅や現在地からのルート案内、口コミ、周辺の省庁・国の機関情報も掲載。
長崎労働局 雇用環境・均等室（省庁・国の機関）の電話番号は095-801-0050、住所は長崎県長崎市万才町7−1、最寄り駅はめがね橋駅です。わかりやすい地図、アクセス情報、最寄り駅や現在地からのルート案内、口コミ、周辺の省庁・国の機関情報も掲載。 受動喫煙防止対策助成金について、詳しくは、最寄りの都道府県労働局へお問い合わせください。 本助成金の申請窓口 ： 雇用環境・均等部企画課（又は雇用環境・均等室） パートタイム労働に関すること: 長野労働局 雇用環境・均等室 026-227-0125: いじめ、いやがらせなど労働に関する様々な問題についての相談: 長野県内の総合労働相談コーナー （長野労働局 雇用環境・均等室内、長野県内の各労働基準監督署内） 4月20日. 令和2年4月21日（火）に予定していた特別職の辞令交付式を中止します（産業労働部労働雇用 … 沖縄労働局 〒900 - 0006 那覇市おもろまち2－1－1 那覇第2地方合同庁舎1号館3階 098-868-4403 郵便番号 都道府県労働局（雇用環境・均等部（室））所在地等一覧 県内民間企業等を対象に、労働時間制度、休日・休暇制度、退職金制度、高齢者雇用等を調査しました。 雇用環境等実態調査結果報告. 長野労働局職業安定部訓練室（電話：026-226-0862） 労働条件関係 : 雇用環境等実態調査. 4月20日. 地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース） 佐賀労働局職業安定部職業対策課. 精神障害等の労災認定基準や請求手続き等労災補償制度の内容、国のメンタルヘルス対策の推進を含む労働災害防止計画全般、セクハラ、母性健康管理、パワハラ等を含む総合労働相談・問い合わせに応じています。
労働局雇用環境均等室に呼ばれ、昨日はある会社の調査に立ち会いました。雇用環境均等室の管轄の主なものは育児介護休業法と男女雇用機会均等法ですが、労基署の調査と同様の資料を持参するよう予め指定されました。 4月21日. 長野労働局・労働基準監督署 長野労働局・労働基準監督署. その他のワーク・ライフ・バランス事業. 雇用環境・均等室では、男女ともに働きやすい雇用環境を実現するため、「女性の活躍推進」や「働き方改革」等の施策をワンパッケージで効果的に推進しています ・ 職場での男女均等取扱い（男女雇用機会均等 … 4月21日. Ⅱ．申請書類等の提出は、最寄りの都道府県労働局雇用環境・均等部（室）へお願いします。窓口への持参のほか、郵送でも受付しております。 ページの先頭へ戻る. 雇用環境・均等室 026-223-0551 : 中小企業が労働者の円滑な育児休業取得・職場復帰に取り組む: 両立支援等助成金（育児休業等支援コース） 雇用環境・均等室 026-223-0551 : 育児・介護等を理由とする離職者を再雇用する 長野県副知事と長野労働局長の企業トップ訪問. 概要. 5 雇用環境の整備関係の助成金: 人材確保等支援助成金 （雇用管理制度助成コース） 佐賀労働局職業安定部職業対策課 人材確保等支援助成金 （介護福祉機器助成コース） 長野県副知事と長野労働局長の企業トップ訪問. 「男女雇用機会均等法及びパートタイム労働 法に基づく報告を徴収したい」・「育児・介護休業法に基づいて報告を徴収したい」 といった書面が労働局長名で会社に届くことがあります。 都道府県の労働局長の印が押されて届く書面ですが、担当部署は労働局の雇用均等室です。 均等室 … 厚生労働省 長野労働局 雇用環境・均等室 雇用環境改善・均等推進監理官 池上 仁 氏: テーマ 『外国人材と共に成長する企業へ！』～長野県企業が外国人材を雇用するために必要なこと～ （15時10分か … 県内民間企業等を対象に、労働時間制度、休日・休暇制度、退職金制度、高齢者雇用等を調査しました。 雇用環境等実態調査結果報告. その他のワーク・ライフ・バランス事業. 20長野労働局 雇用環境・均等室 〒 380 - 8572 長野市中御所1－22－1 長野労働総合庁舎2階 026-223-0560 026-227-0126 21岐阜労働局 雇用環境・均等室 〒 500 - 8723 岐阜市金竜町5丁目13番地 岐阜合同庁舎4階 058-245-1550 058-245-7055 山梨労働局 雇用環境・均等室 055-225-2851 甲府市丸の内一丁目1－11 1階 長野労働局 雇用環境・均等室 026-227-0125 長野市中御所1－22－1 長野労働総合庁舎2階 岐阜労働局 雇用環境・均等室 058-245-1550 岐阜市金竜町5丁目13番地 岐阜地方合同庁舎4階 長野労働局職業安定部訓練室（電話：026-226-0862） 労働条件関係 : 雇用環境等実態調査. 雇用環境・均等室 〒860 - 8514熊本市西区春日2－10－1 熊本地方合同庁舎A棟9階 096-352-3865 096-352-3876 （総合労働相談窓口） 雇用環境・均等室 〒870 - 0037大分市東春日町17番20号 大分第2ソフィアプラザビル3階 097-532-4025 097-573-8666